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Conoce cuáles son las Mejores Empresas para Trabajar en México de 2013

Publicado: mayo 1, 2013, 10:50 am

El Instituto Great Place to Work publicó su listado anual en alianza con WOBI. // Foto: Especial.

El Instituto Great Place to Work publicó su listado anual en alianza con WOBI. // Foto: Especial.

 

Redacción.- Para ti, ¿qué hace que una empresa sea un gran lugar para trabajar? ¿Conoces cuáles son las compañías con el mejor trato para los trabajadores en el país?

 

El Instituto Great Place to Work publicó su listado anual con las 19 Mejores Empresas para Trabajar en México para aquellas firmas con más de cinco mil empleados.

 

En alianza con WOBI, el organismo calificó a los grandes corporativos en México de acuerdo al impulso que le dan al liderazgo, fomentan el sentido de pertenencia entre sus trabajadores y el apoyo que le dan al equilibrio entre vida laboral y personal.

 

El estudio completo será publicado el próximo lunes.

 

Estas fueron las firmas Great Place to Work con más de cinco mil empleados:

 

  • Gruma México
  • Banco Compartamos
  • Liverpool
  • Atento
  • McDonald’s
  • Supermercados S – Mart
  • Grupo Bimbo
  • Grupo Comercial Chedraui
  • Eaton Industries
  • Banco BBVA Bancomer
  • Scotiabank
  • Grupo Banorte
  • ALSEA
  • John Deere México
  • Grupo Vidanta
  • Nextel
  • HSBC México
  • FedEx México
  • Whirpool

Sobre

Cinéfila, melómana y entusiasta del marketing 2.0. Enamorada de los temas económicos y los lanzamientos tecnológicos del momento.

Comentarios

  1. Anónimo dice:

    Hola soy desempleado ex funcionario del gobierno del estado de guanajuato, solo quiero decir que aun existen dependencias de gob del edo como en la que laboraba (cofoce) que son un club de toby donde si no le caes bien al director o algunos funcionarios allegados, te sacan, te hacen evaluaciones cuando no tienen la menor idea de la labor que desempenas y te califican muy mal para causar la salida, yo ese puesto me lo gane en una convocatoria publica y como no quedo la persona que el director queria hicieron mi estancia imposible, es una pena que hay gente apoderada de dependencias que manejan como si fuera su propia empresa y se olvidan de que son funcionarios publicos y se deben a las empresas y a la gente. Desafortunadamente en el edo gano el pan y nunca hubo definicion en la nueva direccion ya que este director venia de la lamentable admon pasada de un ladron con acusasiones sustentadas juan manuel oliva ramirez enriquecido inexplicablemente, ojala la secretaria de la funcion publica ahora llamada de la transparencia investigara de verdad su situacion patrimonial antes y despues de ser gobernador, indignante.

    1. Ma de la luz Hdez dice:

      Como es posible que SUPERMERCADOS SMART MEXICO, Sea calificada
      como una mejor empresa, cuando hay abusos, bajos sueldos y trafico de influencias el que menos trabaja y se la lleva bien con los jefes es el que progresa y lo mas humillante hay ACOSO SEXUAL HACIA LA MUJER POR PARTE DE DIRECTIVOS,Si no accedes te despiden. Donde queda la dignidad humana. SR. JORGE FERRARI que su equipo de trabajo verifique bien las encuestas cuyas respuestas fueron condicionadas por un bono. Mucho se dice en radio pasillo que la empresa compro la certificacion para abrirse camino.

      1. Gilberto dice:

        te impresiona eso talvez es el supermercado de preferncia de la persona que o las personas que hicieron la lista a lo….es igual que los hoteles donde se hospedan y empedan son unos palacios pero adentro toda la esclavitud doblando turnos. y sin beneficios con contaratos temporales y sus hijos no son temporales. los alimentos no se compran por temporada hay que trabajar todos los dias del año .

    2. Veo tristeza dice:

      Lo triste en el estado de Guanajuato ya lo mencionaste, ahora esperemos que se haga justicia e investiguen a Oliva y a sus secuaces no importa que uno de ellos sea hoy gobernador de Gto.

    3. Alejandro Herrera dice:

      Pues si estas son las mejores empresas no quiero ni pensar cuales seran las peores…. claro que estan compradisimas las encuestas, cuanto pagaron para que les otorgaran este “reconocimiento”????

    4. Gilberto dice:

      Haber camarada usted ya sabe como se cuesen las habas en la politica esos pinguinos no vanacambiar nunca . Hasta que haya gente decidida que este dispuesta a hacer un cambio.como aquellos que hicieron E.Zapata en el sur y Villa en el norte . entonces se quitaron un yugo de tantos años pero porque si los enfrentaron. pero eso es triste para otros inocentes pero si siguen asi eso va a ocurrir de nuevo

    5. Anónimo dice:

      ESTA LISTA ESTA DE LA CHINGADA YO PERSONALMENTE HE TRABAJADO EN 3 O 4 NOMBRADAS Y PAGAN MALISIMO TE EXPLOTAN Y SON SUPER MAL EN TODOS LOS ASPECTOS, CARAJO!!!!

    6. Anónimo dice:

      GREAT PLACE TO WORK, por favor deberian de revisar empresas no lucrativas, RENACE es un asco de institucion labora, esta ONG busca la justicia para los ciudadanos pero su director y filosofia es destruir a todos los empleados! es mas disculpenme, no TODOS son empleados por que ni contrato tienen, prestaciones de ley “que es eso” y asi buscan la justicia… asi buscan ayudar a Mexico? yo reto a que les hagan una evaluacion de felicidades, tranquilidad, seguridad laboral lo que sea a esa ONG y veran que saldran ganadoras del premio del peor lugar para trabajar.

  2. Anónimo dice:

    Y tambien son las .mejor pagadas?

  3. ahora deberian de poner las peores empresas para trabajar, sin duda encabesaria la lista grupo walmart. con los horarios mas negreros, y salarios mas raquiticos. y hacen llamar a sus empleados asociados. para que no se sientan mal.

    1. Anónimo dice:

      RICARDO TIENE RAZÒN EN WAL-MART TE PAGAN HORAS EXTRAS CON TIEMPO Y TE TRATAN PEOR QUE A UN ESCLAVO, lastima que los mexicanos sigan apoyando a ese tipò de empresas

    2. Gilberto dice:

      y que me dices de la comer y chedraui y los palacios de cancun de los hoteles .tenemos que preguntarles a todos los empleados que se dirigen todos los dias llenando el transporte publico para ir a servirles todo el dia y se olvidan de sus familias por completo y solo los ven un par de horas durante la semana

    3. Anónimo dice:

      Tienes razon al decir que Walmart es la peor empresa.. pero te quedas corto… en lugar de decir “walmart de Mexico” ahora es “Mexico de Walmart” y Tienen un Lema que dice: ” Mejoramos la Calidad de Vida de las Familias de Mexico y Centroameria” eso es una completa farsa y una gran burla para sus “asociados” ya que la calidad de vida de sus empleados cada vez es mas raquitica y no les importa su vienestar.

      Yo fui empleado de Walmart. tenia Puesto de subgerente. y la verdad ahi si tienes una hora para entrar y cuidado en que llegues tarde aunque sea una sola vez por que te cuestionan pero eso si tu hora de salidad esa no existe .. la otra es que no les interesa el lugar donde vivas , te cambian de tienda sin preguntarte. aparte trabajas todos los domingos y dias festivos sin que te paguen lo que marca la ley. no te respetan tu dia de descanso ya que te lo cambian o cancelan sin previo aviso y mas cuando dicen “tenemos visita” (ya sea de un director y/o subdirector) eso cuando son los mas de mas bajo puesto de la empresa.. ya no digo cuando se trata de un vicepresidente…… tus vacaciones… bueno para que digo de eso te las mueven.. posponen y cambian cuando ellos quieren.. y cuando no se encuentra la plantilla completa los que quedan se las tienen que arreglar como puedan… Apoyo???? no se sabe que es el apoyo por parte ellos.. ni te preguntan si comiste o si ya descansaste…. todo lo contrario.. te exigen que todo este en perfecto orden aunque no tengas tu platilla completa,, si te falto gente para la apertura de tienda ya sea por enfermedad. vacaciones, descanso o por lo que sea a los directivos no les interesa tu tienes que poder…. y ya para que le sigo creo que con esto es suficiente para que si les interesa trabajar en esa empresa lo hagan a sabiendas de que ahi les van prometer muchas cosas .. pero a cumplir ninguna……

  4. Anónimo dice:

    MacDonald’s, seguro los que trabajan ahí son muy felices. #sarcasmo

    1. Anónimo dice:

      Son felices porque les regalan una “cajita feliz” durante su jornada laboral y asi no tienen que gastar en comida

  5. Anónimo dice:

    y las empresas o lugares para desarrollar ciencia y tecnologia, donde ehhh???
    La vdd que como pais estasmos jodidos

  6. Mmmmm algunas de ésa Empresas son explotadores

  7. Homero Sanchez dice:

    Alguna vez han entrado a Centro Bancomer? No hay aire acondicionado, la gente esta amontonada, no funcionan las escaleras electricas. Esto es ridiculo!

  8. María Luisa Castillo Ramírez dice:

    Si esas son las mejores, estamos a merced de los esclavistas. Deberían encuestar con los trabajadores tomar su punto de vista y experiencia eso clarificaría mejor el objetivo

  9. Anónimo dice:

    Las encuestas de BBVA Bancomer son inducidas, las alinean al esquema de ingresos variable (bono), es decir, NO hay buena evaluación NO hay bono, cuando el variable debe estar alineado a resultados.

  10. SILVIAA. dice:

    la falta de empleos en México, nos obliga a soportar condiciones de inseguridad, y abuso por parte de los empleadores, la falta de inversión por parte de capital meicano, hace que los extranjeros que invierten ofrezcan pésimas condiciones laborales, y la Ley de Trabajo y la autoridad en la materia solo es letra muerta y burócratas parasitos a la orden de los patrones…..

    1. Gilberto dice:

      Mira Silvia de la autoridad en la materia que son los funcionarios publicos que son los que deberian de preocuparse por defender tus derechos laborales a ellos creo yo si no me equivoco los ponen para robarte lo que te sobra de tus pobres quincenas ellos estan preocupados cada quince dias por saber cuanto te pueden fregar de impuestos y a ellos no les importa si ganas 2700.00 o 3000.00 y tienes 2 o 3 hijos ellos creenque lo vas a destinar a nivel peronal no anivel familiar no a ellos les importa arrancarte casi 800.00 de IRS para tirarlo en la calle en millones de pancartas y cartulinas que se pudren en los postes por algo la campaña de un presidente de Mexico cuesta el doble que la campaña de E:E:U:U: y todo se debe a que saben como quitartelo de tus pobres quincenas para eso estan ahi esos funcionarios que dices Silvia.Por que saben hacer las cosas

    2. Gilberto dice:

      Ha y se me olvidaba sabes cuando le regalan una mochila a los alumnos en una primaria o secundaria . hacen una publicidad y una bulla porque regalaron mochilas. cuando es su deber hacer eso y mas en cuestion de Educacion. y a gastar ahora en publicidad para señalar que regalaron mochilas y que no te cobran por la basura que levantan yo no se porque tanta bulla hacen. si es su deber les dan 10 veces mas al gobierno federal y el lo “distribuye” a los estados supuestamente y luego los estados lo “distribuyen”a los municipios pero en ese trayecto ellos ya se gastaron casi todo el presuspuesto entre ellos y sus sueldos y lo que le vienen a entregar al pueblo es una mochila que talvez se las regalaron algunas empresas privadas. y tan tan tan yo no se nada por que crees que en Tabasco acaban de encontrar 88.8 mmdp.ese es un claro ejemplo que de donde viene bajando el rio se va atorando el dinero en las bolsas asi que nos sigan fregandocon impuestos y luego que te corran de un tarbajo ellos ni se preocupan si teienes empleo o si estas corriendo en las calles para encontrar un empleo

  11. Anónimo dice:

    Tendrian que hacer una lista que correlacione un gran lugar para trabajar con las prestaciones y sueldo ya que en algunas de las empresas que mencionan los sueldos son bajos y las prestaciones de risa.

    1. Armando dice:

      Claro, tiene sentido que las mejores empresas son las que tienen los mejpores salarios y prestaciones.

      1. julio dice:

        Completamente de acuerdo, creo que en Mexico todavia se trabaja para recibir una remuneracion, y es la unica verdad valida del porque buscar un empleo, asi que siendo consecuentes con la realidad buen empleo es igual a buen salario, y esta por demas decir que esta lista esta algo fuera de la realidad, yo puedo me jactar de no pertenecer a esta lista de empresas tampoco pongo en duda que se haya hecho la encuesta, solo me confirma que hay personal de recursos humanos que sabe hacer su trabajo de someter a las personas a trabajar y que aparte lo hagan de Buena gana, tal vez sea por tradicion familiar me consta que existe ese tipo de gente que no sabe que la revolucion en mexico ya empezo y se acabo y se deja explotar y aparte manipular

  12. Anónimo dice:

    es tiempo dejar atras lo negativo…..

  13. Norma dice:

    Sería interesante investigar si en estas y otras empresas hay moving! Seguuuuro

  14. Anónimo dice:

    Esta. Para llorar,,, esa lista de empresas,,,o convencen a nadie como se ve que a los ultimos que l es preguntaron fue a los trabajadores .

  15. jose luis dice:

    En en seriio? Si esta fundamentada esa informacion,,,tomaron en cuante la opinion del empleado…o solo los niveles altos,,,?

  16. Anónimo dice:

    Ya no aparece Amex

  17. Armando dice:

    Que pobre evaluación, en McDonalds me consta que te sentencian antes de que contestes la encuesta. Me arrepiento haber perdido mi tiempo en Mcdonalds

  18. Soy Ex de un Banco importante…si supieras como son manipuladas las encuestas que hacen a uno llenar, no creerías los resultados. Es una pena pero no reflejan la realidad.

  19. Carla dice:

    dudo que sean de las mejores..

  20. Anónimo dice:

    Whirlpool, es broma verdad??? En serio revisen los resultados.

  21. Anónimo dice:

    Considero que falta veracidad en esa lista, hay mejores empresas que ofrecen mejores salarios y mejores oportunidades de crecer como empleado

  22. Anónimo dice:

    Esta lista de verdad que es ridicula……

  23. Yo al menos he trabajado en 3 de esas empresas y la verdad es que el Nepotismo, el esclavismo, y la ojetez de los jefes siempre ha estado presente.

  24. Elias Lopez Blanco dice:

    Quien no reconoce el avance que significa para nuestro pais, el hecho de que exista el Instituto GPW, es porque lo desconocen, claro que GPW envia auditores a recolectar las impresiones de los colaboradores, sin duda alguna son muchisimas mas de cien, las empresas que buscan ubicarse en esas cien plazas reconocidas. (McDonalds) caso especial, quien mas ofrece “Part time” sin experiencia?. Ojala y en Mexico lograramos un empate milenario de empresas ante GPW, y no solo fueran cien……….. En ranking!!

  25. Patricia dice:

    Mientras en este país el 60% de la población económicamente activa devengue un salario de 5 mil pesos mensuales y como dijo Savater recientemente, debería darle vergüenza a los súper ricos, la esclavitud que ejercen sobre sus “empleados “

  26. Elias Lopez Blanco dice:

    Si creen que las cien empresas mencionadas, no son las que pagan mejor, tampoco son las que se interesan por la capacidad y el bienestar de sus colaboradores, ni tampoco se adecuan a las posibilidades de tiempo y experiencia de sus colaboradores; entonces, exponganlo y haganlo saber, porque yo quiero saber en donde puedo trabajar y que me paguen mas, me traten mejor, me den capacitacion y ademas me pregunten, si me siento agusto trabajando para ellos. !! Si yo tuviera mi propio negocio, seguro estoy de que me seria muy dificil, ubicar mi negocio dentro del ranking de las cien empresas de GPW. Porque como empleado de una corporacion a. Nivel ejecutivo, tengo varios Anos de intentarlo…….. Y no lo he logrado…………

  27. Dr. Adolfo Pardo dice:

    La impresión muy personal en la lista es que la ausencia de empresas en el área científica y tecnológica no aparecen a pesar de lo mucho que se dice en la prensa; afortunadamente mis hijos son ingenieros en aeronáutica e industriales, tienen trabajo pero ya están en las maestrías para irse a trabajar al extranjero por lo explotador y miserable que son la sueldos de ñas empresas extranjeras (área de Querétaro ) en donde primero, como todo en el país, importa más el hijo del compadre que la persona más preparada. Pobre país, fuga de cerebros y partidos rateros; el día en que no haya plurinominales, haya segunda vuelta electoral y reelección por excelente desempeño, ese día México empezara a “moverse” y no con pactos entre los mismos de siempre porque sólo cambian de partido para seguir saqueando a este noble y tan castigado país.

  28. omar dice:

    Trabaje 6 años para Nextel, no tengo queja alguna excelente empresa con prestaciones increibles , de los pocos empleadores de nivel en Mexico

    1. Anónimo dice:

      Estoy de acuerdo contigo es una buena empresa para trabajar yo lo estoy comprobando de su plataforma que esta implementando tenemos que esperar pero empresas como esta donde tratan bien a los trabajadores son las que se deben cuidar porque en verdad si dan el ejemplo con la calidad de vida que le proporcionan a sus trabajadores . y apoyemosla hasta lo ultimo se que hay ususrios inconformes y estan en su derecho pero si tienen calma esta es una empresa que esta en un proceso . pero desde su idea de dar buenas prestaciones a sus empleados. es ahi donde se ve que empresas se deben de apoyar porque estan en Mexico y le estan dando buen trato a nuestros compatriotas.saludos.

  29. JAVIER dice:

    La mejor empresa la haces tu como trabajador, como visionario de un México que tiene fuentes de empleo, lo bien o mal pagados son el reflejo de lo que nosotros nos hemos esforzado para ganar ese dinero y ese puesto. No hay nada mejor que no ser conformista, luchar para salir adelante todos los días estudiar, ahorrar, ser honesto y dar gracias por lo que tenemos.
    Si piensas como empleado, es mejor que disfrutes lo que te resta de vida y de tu trabajo … piensa como empresario y estando en esta postura aseguro que ya no piensas de la misma manera, entre tantas cosas piensas que en ti esta la decisión de que una familia coma o que sea una mas de entre las miles del desempleo y de una crisis familiar.

    Valora lo que tienes y apoya la empresa donde hoy hace un esfuerzo para ti y tu familia.

    1. julio dice:

      por pend como tu las empresas hacen lo que quieren con la gente que les trabaja empieza a pensrqu caulquier empresa obtiene beneficios de que le brindes tu mano d obra, que te ace pesar que erres el unico que se esfuerza en trabajar imbecil

  30. Anónimo dice:

    Sólo comentarios negativos.
    Soy colaborador de una de esas empresas, he tenido la oportunidad de estar más de 7 años en ella. Sí, me quejo a veces x horarios, pero tengo muy clara la visión de la compañía y esta en línea con mis objetivos laborales y personales. Estoy seguro que todas estas empresas tienen tabuladores de compensación equilibrados que van en función a las responsabilidades y actividades de cada puesto.

    Dejemos de ver el lado negativo de las cosas, hagamos sinergia con voluntades propositivas a un mejor México. Lo claro de estos corporativos, independientemente de su giro, es que tienen muy bien entendido que la clave del negocio es su recurso humano y que sin el, el propio negocio no es negocio. Fomentan empleos y productividad a un país que le hace mucha falta.

    GTF

  31. jorge sierra dice:

    Nextel es uno de los peores lugares en los que pude haber trabajado. En particular les encanta el “Mobing”. Lo practican en todas las áreas. principalmente en Customer Service. Los vi ejercerlo en otros compañeros y también me toco vivirlo. Lamentable.

  32. Pablo Luna dice:

    No entiendo cómo es posible que estén empresas como Liverpool (donde los empleados de las tiendas ganan un sueldo de miseria y tinen sólo 30 minutos para comer)

    Empresas como Atento, en el área de call center son de lo peor y los empleados no duran más de 6 meses. En Chile, por ejemplo, esta empresa tiene muchas demandas laborales, por despidos y por acoso.

    Y cualquiera de nosotros que se haya parado en un McDonald’s podrá comprobar que sus empleados no son nada felices ganando 32 pesos por hora.

    De Telefónica (dueña de Atento) cabe destacar el trabajo en el corporativo, así como en el portal Terra.

    American Express es de las mejores empresas para trabajar, incluido su call center y no está en la lista.

    De Bancomer tengo versiones encontradas, pues mientras un amigo de mi edad es gerente regional, con un sueldo acorde, otro apenas llega a subgerente con un sueldo menor a 20 mil pesos mensuales.

    Grupo Bimbo es un ejemplo de un buen empleo, sus trabajadores portan orgullosos su camiseta y un sueldo promedio (de vendedor a cambaceo) oscila en los 9 mil pesos (si tomamos en cuenta que el requisito es de prepa terminada) más prestaciones superiores a las de la ley.

    De FedEx México he escuchado buenas referencias, habría que corroborarlas.

    1. Verónica dice:

      Estás mal informado sobre lo que dices de liverpool, es una empresa como pocas, preocupada por su gente, no es cierto que dan media hora para comer. Sueldos de miseria, definitivamente no es cierto! Es un orgullo trabajar para una empresa como Liverpool.

      1. Pablo Luna dice:

        Sé perfectamente lo que digo respecto a Liverpool y ya no digamos Palacio de Hierro o Sears. Sueldo de miseria en Liverpool me refiero a menos de 6 mil pesos mensuales (sin comisiones) por jornadas de más de 8 horas. ¿Preocupados por sus trabajadores? Sin transporte para llevarlos a sus casas por la noche después de hacer el inventario, durante las ventas nocturnas, etc., etc., etc.

      2. Gilberto dice:

        si lo dice usted que no es cierto porque usted ha de ser ya gerente y complice para negrear a los demas subordinados. de verdad mejoren o talvez nunca ha trabajado en otro tipo de empresa que de verdad haga la diferencia.

        1. Verónica dice:

          No, no soy gerente, pero definitivamente desconocen muchas prestaciones que ahí ofrecen , deben ser de esos empleados que quieren ganar mucho con el mínimo esfuerzo, por eso ninguna empresa les llega al precio y van de empresa en empresa sin ninguna estabilidad laboral

          1. Pablo Luna dice:

            Antes de opinar, como periodista que soy, investigo y no hablo a la ligera.

            Conozco empleados y empleadas que llevan dos, tres y hasta cinco años laborando en empresas como Liverpool y siguen con un sueldo de 6-7 mil pesos (por mucho) al mes.

            ¿Prestaciones? Sería el colmo que no las tuvieran porque eso DICE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. Si te refieres a otras que da la empresa, como son “descuentos y ventas especiales”, así como “cobros vía nómina”, te recuerdo que la “Tienda de Raya” fue una práctica de la dictadura porfirista.

            Como empleada de Liverpool Puebla, deberías de ir a la tienda y hablar con los empleados de piso, para que sepas en qué condiciones laborales se encuentran.

          2. arturo dice:

            yo soy personal de piso en liverpool y es verdad es un asco de empresa tan facil como que al sexo femenino les cobran por el uniforme que lleban y en nomina les ponen la leyenda que es por descuento de un prestamo, ademas “ventas nocturnas” trabajar desde las 9 am hasta las 3am 18 horas de trabajo seguidas parado y esas horas no las pagan, en diciembre suspenden descansos durante mas de una semana con el pretexto que es una buena temporada la verdad es un asco de empresa no quieroo saber kuales son las peores.

  33. omar dice:

    cuales encuestas manipuladas ? si son por sistema y aparte es opcion multiple tu puedes poner lo que quieras por que son valores preasignados, por favor no hay que ser ignorantes y yo entiendo cada quien cuenta como le va en la feria…

  34. Erick Lara Reyes dice:

    Pues tal vez algunos estemos mal informados, yo trabajo en una de estas empresas y la verdad es que vale mucho la pena, y las encuestas del GPTW se las aplican a los propios empleados ni siquiera administrativos ni RH todos son operativos y creo que no todo en una empresa es el sueldo, depende mucho como te traten, el ambiente laboral si quieres trabajar en una empresa que te pague 50000 mensuales por no hacer nada y que ademas de eso te den unas super prestaciones ps creo que el que esta mal eres tu¡¡¡¡¡¡¡¡

  35. Miriam dice:

    Todo está en la visiòn de cada persona, yo soy funcionaria de una institución financiera y comencé como cajera y en poco tiempo he ido ascendiendo y esto no fue producto de magia, sino de esfuerzo y dedicaciòn, comencé con un sueldo bajo y hoy día tengo un puesto de alta gerencia y con ello mis ingresos son bastante decentes, y hoy día sigo preparándome terminando una maestría , para continuar en este trabajo que con el tiempo se ha vuelto fascinante, lo que sucede que la mayoría de los jóvenes salen de la escuela y quieren ganar fortunas y sin esfuerzo y esto provoca que en automático las empresas que tienen visión los boten!!! Ojo con eso cada quien tiene lo que merece !! Y tú que haces hoy por tí??

  36. Ana Sofía dice:

    Mi hermano es colaborador desde hace años en Bimbo y la experiencia para él y para toda la familia ha sido muy buena. Es cierto que trabaja mucho, pero a él le gusta y le ha permitido crecer como profesionista.

  37. R oberto ch dice:

    Yo creo que la encuesta es buena, ya que cadancompañianutilice metodos de coercion para inducir el resultado es diferente. He colaborado en hsbc y el ambiente es de mobning al 100 pct, ineptos en puestos clabe por ser los mas barberos etc… Exprimiendo a la base y no reniendo un poco de educacion fromal en estrategia y ejecucion son muy ineptos y mas en provincia donde hay cotos de poder. En cambio en el otro banco donde me he desarrollado muy bien por tener otras politicas y formas demtratar a la gente donde losmresultados son los que mandan y te tratan como ser HUMANO orgullosamente Scotiabank SI es un muy buen lugar para trabajar!

  38. Anónimo dice:

    No confío en esos resultados. En la empresa donde trabajo (una empresa INTERNACIONAL de la que no daré muchos detalles por miedo a perder mi trabajo) nos coaccionaron para contestar esta y la encuesta CNN EXPANSIÓN con represalias extremas si no contestábamos adecuadamente y orientado a demostrar ser “la mejor empresa para trabajar” de México. De hecho, un slogan interno es que allí somos “la mejor empresa para iniciar tu carrera de México”. Yo tengo buenos resultados, me esfuerzo en sacar mi trabajo, no tengo un mal puesto ni un mal sueldo, pero a diario trabajo ATERRADO pensando que por el mínimo capricho de un jefe que no le caigas bien, te despidan… como ya he visto con varios. Esa es la realidad.

  39. Empleado Bancomer dice:

    En BBVA Bancomer aplican un terrorismo bárbaro, los tratos son inhumanos las encuestas inducidas y los bonos condicionados.. No a resultados si no a lo que contestes en la encuesta de GPTW…Luis Robles no sigas los pasos de Ignacio Deschamps … Has algo ya!!

  40. Jerry dice:

    Yo trabajo en Gruma y el año pasado también ganamos el 1er lugar en GPW.

    Es una excelente empresa, pero como siempre pasa también existe el favoritismo y para subir de puesto tienes que andar de lame botas o dedo y así caerle bien a los gerentes.

    Este año antes de hacer la encuesta GPW le hicieron cocowash a una parte de los empleados, les hicieron su comida y hasta con sus cheves.

    Ahora con la muerte del dueño han habido varios cambios, me gusta pertenecer a Gruma pero Algunos Gatos favorecen a sus amigos.

  41. Oscar Y dice:

    Estoy muy de acuerdo con que Eaton aparezca en el listado, es una empresa con casi 10 mil trabajadores en México y siempre ve por el bienestar del trabajador.

  42. Creo que a las empresas y países les gustaría saber quienes son las personas o sociedades que se compromenten con el trabajo bien hecho, debemos recordar que una empresa la forman las personas (nosotros). somos nosotros quien creamos el ambiente de trabajo, somos los que decidimos el rumbo y el actuar de una empresa, tenemos la obligación de crear ganancias, de generar ambientes propicios para que trabajemos y de aceptar la responsabilidad de nuestros trabajos para lograr éxito en toda la extencion de la palabra, hagamos este estudio cuantas personas en realidad hacen de verdad su trabajo sin engañar a su jefe o peor aun, sin engañarse así mismo

  43. Probablemente en cuanto a clima laboral estén bien en términos generales; y verificar percepciones reales y no sentidas; en cuanto a sueldos podría haber discordancia;y prestaciones sería cuestión de conocerlas y comparar. recordar que lamentablemente que los derechos se han convertido en dádivas o en que nos van a ser el favor de darnos algo que por principio nos correspondería al formar parte de una organización. y estas empresas son también quienes abren espacios a trabajadores con capacidades diferentes ; a adultos de más de 40 años recordar que muchos anuncios citan en sus vacantes hasta 35 años y el resto a donde vamos o q haremos. más q hacer nuestra pyme o no. Buen artículo pero habría que considerar algunos aspectos más a detalle ya q concluyente no lo creo

  44. Anónimo dice:

    No manchen están son la mejores…. En chedraui todos son esclavos y no tienen derecho a expresar nada ya que te aplican la aburridora y lo sé ya que trabaje en chedraui y el Wall mart es exactamente lo mismo…. un verdadero buen lugar para trabajar es aquel que te paga lo justo y no se aprovecha de la situación y te quieren contratar con sueldos de miseria. Como pasa en las mayorías de las empresas o por lo menos aquí en Puebla. haaa a pero eso si tienes que hacer varias funciones casi el triple de tus responsabilidades y si pones un pero¡ ya eres anarquista o rebelde.
    Verdadero buen lugar para trabajar es aquel que te paga lo justo, teda oportunidades para desarrollarte tengas o no carrera, que te capacita y sobretodo que te respete como persona y como trabajador dándote lo justo y pagándote lo que corresponde. Y lo malo de la mayoría de las empresas es que ponen a cada animal de RH que en verdad no saben hacer su chamba se la pasan días y días disque analizando solicitudes y CV

  45. Anónimo dice:

    creo que esta encuesta debería de ser mas real y sacar resultados verídicos ya que en vez de servir para orientar a la gente la desmotiva al ver que somos esclavos de los capitalistas extranjeros y que la vida digna es solo para unos cuantos y los demás solo sobrevivir a la voluntad de dios

  46. jones dice:

    definitivamente que la encuesta esta fuera de la realidad y es que no hay empresa que sea muy generosa con el empleado al menos aqui en mexico creo que la única empresa que gana muy bien y tiene muy buenas prestaciones se llama senado de la republica y claro no es empresa pero que tal lo que ganan.

  47. anonim dice:

    creo que las verdaderas empresas las dos o tres que hay que pagan bien a los empleados ni siquiera están en la lista

  48. Anónimo dice:

    La realidad es muy triste yo por eso me salí de GPTW por que aunque digan que tienen un sentido social les falta mucho, empezando por que el presidente no grite a sus “empleados” y su favoritismo que el mismo acepta es risible.

  49. B dice:

    ¿A quién quieren engañar con esa tontería?, todo mundo sabe que varias de esas empresas si no es que todas, explotan a sus empleados, los tienen prácticamente amenazados con contratos temporales y mal pagados son un asco

  50. jav dice:

    jaja esto es una verdadera mamada yo trabaje en una empresa rs y cuando llego la evaluacion de GREAT PLACE TO WORK el gerente ni siquiera nos dejo contestar el cuestionario el lo contesto todo imaginense eso fue en mi sucursal ahora a nivel distrito yo creo fue lo mismo estamos jodidos

  51. Anónimo dice:

    en british american tabacco nos dicen que somos la segunda mejor empresa para trabajar y no amparecemos en esta lista

  52. Anónimo dice:

    jajaja seran la peores empresas para trabajar, sueldos muy bajos, trabajas mas de ocho horas y los jefes son unos pend…. como pueden decir que son de las mejores empresas

  53. ivan dice:

    es un asco esta lista

  54. Gaby dice:

    Se equivocaron en el encabezado. No era las mejores empresas, debería decir LAS PEORES EMORESAS, aver cuando nos dejan de dar atole con el dedo señores, que ya no nos tragamos cualquier cosa. Tienen algún impedimento mental ??.no sigan engañando hagan bien su trabajo, carajo!!!!,

  55. Anónimo dice:

    walmart es la peor, justo el viernes me despidieron del corporativo a mi y a mas de 200 personas mas de un día al otro te quedas sin trabajo, solo te tratan como un numero mas después de que te explotan, salen con su payasada de equidad de genero y calidad de vida, y no tienen nada de ética por su gente, a las personas que trabajan en operación les pagan una miseria y los tratan horrible, no se porque siguen creciendo las unidades si es a costa de mucha gente

  56. Me podrían dar una idea de la ponderación de preguntas para determinar si una empresa es o no un buen lugar para trabajar??

  57. Anonimo dice:

    Me pueden decir que empresa es mejor Toks restaurantes o BBVA bancomer? segun la primera es de las mejores 8 en el ranking de las mejores super empresas, y BBVA no aparece en dicho rancking y en este si.

  58. Anónimo dice:

    Lo peor que puedes hacer es trabajar en Liverpool, terminas de laborar con ellos te dan tu carta de recomendación y cuando piden referencias hablan pésimo de tu trabajo, cuando diste buenos resultados debería ser de las peores empresas para trabajar buscare otra pagina donde si digan la verdad esta pagina es una basura.

  59. Lee scot dice:

    Walmart esta corriendo a mas de 600 personas en mexico para llevarse los trabajos a centroamerica por que salen mas baratos que los mexicanos y es solo el comienzo, ahora los multifuncionales de tiendas hacen minimo lo de 3 puestos por 900 pesos quincenales es indignante

  60. abril y julio dice:

    La verdad es que muchos de ustedes camaradas tienen razon actualmente la sociedad se ancuentra en un estado en el que los monopolios absorven granparte del tiempo; de dinero y cometen abusos incurriendo a las personas ke trabaámos buscar algo estable para nuestras familias yo personalmente me gustaria ser radicalista y entrar en accion para ke ya no haiga intimidad por parte de ellas. Trabaje en varias empresas y la verdad ahora tengo una paleteria aki rentando un localito la verdad ya ni me da ganas de laborar en otra empresa…. basta de sindicatos abajo PUTO PEÑA NIETO ABAJO GUARROS DE LA POLITICA ABAJO TELERATAS. CUAK

  61. abril y julio dice:

    Las empresas son grupo diserta (convenio co n”palacio de hierro”-grupo carso-(sanborns sears) grupo san asco (farmacia san pablo ) los jefes de piso son ratas en espacial EL PUTO DEL MAURICIO ALDAMA ALIAS EL CARISAURIO JEFE DE PISO Y LAS JERENTUCHAS MAYTE Y LUz los cortes de caja siempre t falta dinero y en cofre. Terminas pagando de tu nomina aunque segun t acen bien los cortes y al dia siguiente t dicen ke falta en la pagina t dicen crecimiento a corto plazo cuando si ay alguin ke le caevmejorva los gerentuchos asienden mas rapido si kieres ser jefe tienes ke acer 3 omas meses temas pendejos las 24 horas del dia sin ver a tus familiares y para ke al final te den una patada en fre las nailon y muchas cosas mas yo TRABAJE EN FARMACI EUGENIA EJE 5 POR AV COYOACAN ABUSAOS PASEN EL TEMA A PERSONAS KE KIEREN ENTRAR A ESA MISERA COMPAÑIA SALUDS COMPAS

  62. abril y julio dice:

    YÁ NO MAS BASTA DE TONTERIAS DE CHIKILLOS YA NO AGUANTO MAS AAABAHAHAHAHAHAAGAGAHAAAAAAAAAAAAAAJJJJJJ

  63. Chava dice:

    ALSEA muy buena empresa, me consta :)

  64. Walmart es una de las empresas qt ofrece una calidad de vida muy buena si tu asi lo deseas siempre y cuando tengas un buen desempeño, una vision de dueño de tu negocio es loq hace una excelent experiencia laboral q sin duda alguna walmart te la ofrece es una buena escuela de ejemplo de liderazgo es lider q forma lideres

  65. swp dice:

    Yo trabaje por mucho tiempo en Bimbo y mis respetos, es trabajo arduo pero vale la pena, me ha sido difícil encontrar un empleo igual.
    creo a diferencia de las demás empresas que esta seria una de las mejores

  66. hugo dice:

    me he llevado una hora aproximadamente en leer cada uno de los comentarios y respeto cada uno desde el punto de vista de cada quien soy un ex empleado con (7 años ahí le puedo decir lo que pasa en esta empresa y en la empresa bimbo ya que como vendedor conozco a un buen d trabajadores de la empresa bimbo). de la empresa coca cola femsa que por es muy buena empresa si no fuera por la gente la administra pasa como en la mayoria de las empresas cuando las encuestas son echas interna mente son manipuladas por los jefes mismos al menos que le venga directamente de monterrey que donde viene recursos humanos y el jefe (osea el gerente de bodega) hasta tiembla y no sabe donde ponerte el detalle es después de eso que eres tratado como basura y echado de menos y hacen contigo lo que quieren un ejemplo son las cuotas que manejan son modificadas por el gerente y los supervisores mismos ya que si eres de la gracia del gerente te deja la misma cuota pero si no te aumenta hasta un 30% cuando según recursos humanos el incremento es del 5% o el 10% máximo. pude ver que un compañero con estudios en lic. de administración de empresas con 15 años en la empresa fue echo aun lado para el puesto de supervisor por uno que no tiene mas k la preparatoria terminada osea como es posible conforme a el comentario que hizo la compañera del banco y k estudia su maestría en serio que me da gusto que en tu empresa vea que has esforzado y superado y te tomaron en cuenta. dime con que ganas mis demás compañeros estudian mejor se llevan al gerente le pagan la borrachera o dijera otro compañero que comento que es mejor andar de lame botas con el gerente o el jefe para poder sobre salir un poco mas en verdad que triste ver aun compañero que tiene familia y gastos y que se esfuerza por terminar una carrera para que el gerente ponga en un puesto de supervisor a una persona con preparatoria si a mi me da coraje no quiero estar en los zapatos de mi compañero. que hasta donde se ya le dieron el pues de asesor oro cuando el que tiene prepa es supervisor que paradoja. aclaro sus administradores son una porquería no la empresa. el gerente de zona le tuvo que decir al gerente de bodega que pusiera a estudiar al dis que supervisor por que si no lo bajaban puesto algo que se me hizo lo mas lógico y racional. y con respecto al grupo bimbo es una empresa con muchas prestaciones y hasta donde se un buen ambiente de trabajo y según un compañero después de treinta años te hacen socio de la empresa. haa y solo un pequeño detalle para hombres que engañan a sus esposas si tu esposa va y se queja que andas de mal hombre te hablan y te llaman la atención ya después es despido. apoyan mucho al matrimonio.

  67. daniel dice:

    LA PREGUNTA DEL MILLÓN DE DOLARES…. SI NO LES AGRADA SUS TRABAJO, ¿QUE CHINGADO HACEN AHÍ???? TAN FÁCIL COMO RENUNCIAR Y BUSCARSE OTRO DONDE GANEN BASTANTE, LOS TRATEN BIEN, Y NO HAGAN NADA…

    OBVIO, NO HAY ASÍ VERDAD?

    EN SERIO QUE ENOJA Y MOLESTA TANTA NEGATIVIDAD, POR ESO ESTAMOS COMO ESTAMOS,

    SI KIERES GANAR MUCHO DEBES TRABAJAR MUCHO, LA FORMULA ES SIMPLE SEÑORES…

    EL PROBLEMA NO SON LAS EMPRESAS, SOMOS LOS TRABAJADORES,

    PERO SI TODO LO QUEREMOS EN BANDEJA DE PLATA MIENTRAS ME RASCO LA PANZA Y CRITICANDO A LA EMPRESA QUE ME ESTA DANDO DE COMER, PUES SI QUE ESTAMOS JODIDOS…

    LAS ESTADÍSTICAS DICEN QUE 4 DE CADA 5 PERSONAS SE LEVANTAN PARA IR A TRABAJAR SIN QUERER IR A TRABAJAR… ENTONCES COMO?????

    YO TRABAJO EN NEXTEL Y SOY FELIZ, BUEN SALARIO, PRESTACIONES, VALES DE COMIDA, DESPENSA, CAPACITACIÓN CONSTANTE, COMUNICACIÓN ILIMITADA…LO MEJOR,,,,…. EN EL MOMENTO QUE ALGO ME INCOMODE, DOY LAS GRACIAS Y ME BUSCO ALGO MEJOR, AGRADECIDO Y RESPETANDO LA INTEGRIDAD DE ESTA INCREÍBLE COMPAÑÍA…

  68. Anónimo dice:

    Atento es una porqueria, sus empleados solo la califican bien, ya que si queda entre las mejores como recompensa los lleva a la feria o al circo.

  69. saul dice:

    Ups!!!!!!sin palabras

  70. Jacqueline dice:

    HSBC igual que todos los bancos en México abusan de los empleados los sueldos no son buenos en comparación con lo que les dejas, las jornadas de trabajo son de mas de 12 hrs la mayoría de las veces no hay tiempo para comer y de tanto estres te enfermas a cada rato, eso sin contar que de castigo te hacen trabajar los fines de semana, pues los productos son caros y las metas de venta muy altas lo que provoca que la gente ya no compre productos bancarios fácilmente. No cabe duda que para que una empresa se certifique solo hace falta soltar dinero para salir en el cuadro. Es imposible no darse cuenta de como trabajan los bancos y otras empresas en México tan solo somos el segundo país donde se tienen jornadas laborales mas largas en el mundo y no por eso bien remuneradas.

  71. anomino dice:

    Pinche. Liverpool te paga una miseria

  72. anomino dice:

    Les faltó la tienda coppeL paga mejor q otras empresas

  73. San dice:

    He visto todos los comentarios y difiero en una cosa clave: Si bien tu desempeño siempre ta a hablar por ti para tener las mejores oportunidades, también es verdad que en muchos trabajos el favoritismo y el “sólo porque es mi cuate le voy a dar el trabajo” es algo que ocurre frecuentemente. Señores, no soy revolucionaria ni pretendo hacer un golpe de estado, pero que tanto les han lavado el cerebro a muchos con eso de trabaja duro, sin quejarte, casi a morir, porque tarde o temprano tu esfuerzo será recompensado. Obviamente si yo quiero mejorar necesitaré tiempo y dedicación, pero ya otra cosa es vivir en el trabajo haciendo todo con el sumo cuidado y esmero esperando algo de empresas que sólo te dan una palmada en la cabeza y dicen “sigue así”. Nada dí fácil pero señores, tampoco es mi idea permanecer 1 año estancada cuando mi desempeño dice otra cosa.

  74. Anónimo dice:

    VARIAS DE LAS EPRESAS QUE APARECUEN AQUI TE QUITAN LA LUZ DEL DIA Y TE PAGAN SUELDITOS MISERABLES. SON UNOS COMPRADOS, CORRUPTOS Y VENDIDOS LOS QUE HACEN ESTE RANKING.

  75. eliseo dice:

    Whirlpool ? jajaja.. yo trabaje ahi, se como se manejan las encuestas, solo estuve 14 años, las jornadas de trabajo son de 10 horas diarias,dizque porque te tomas una hora de comida durante el turno, por esa mala costumbre de tener que comer a diario, les comento mi caso, despues de 14 años de prestar mis servicios.,tuve una incapacidad por enfermedad general asi la catalogo el doctor, de casi una año, fue algo que yo no pedi, pero el medico no me queria intervenir, cuando lo hizo y todo salio bien me dio de alta casi al año, cuando regrese en menos de una semana, quede fuera de la organizacion, por bajos resultados. ¿pues cuales resultados iba a dar si estaba incapacitado ? pues si, me dijo la chica de r h, pero los numeros son frios y la empresa no se anda con miramientos, asi que estas fuera, ni modo yo entre el 16 de marzo de 1999 y sali el 15 de marzo del 2013 y dice no completaste ni los 14 años..ya no le dije nada por temor a decirle una groceria y me fui con la frente muy en alto, hoy en dia en la empresa en que estoy prestando mis servicios soy el encargado de certificar mi empresa y buscar el primer lugar del gptw para este 2014, si lo logramos ya les informare…
    Gracias

  76. erik dice:

    enserio la mita de esas empresas no pueden retener a sus empleados por sus malos salarios y malos tratos

  77. Anónimo dice:

    asi o mas comprada la encuesta yo diria que son de la speores enpresas para trabajar y de las mas mal pagadas

  78. josue molina dice:

    Porque en lugares como SEARS,OFFICE DEPOT Y LIVERPOOL no me dan trabajo por ser extranjero porque sera a caso son localistas o descriminanal extranjero

  79. josue molina dice:

    Soy desempleado y en esos lugares SEARS,OFFICE DEPOT,CHEDRAGUI,SORIANA TODOS NO ME CONTRATAN POR SER EXTRANJERO que pasa porque la descriminacion